Für IT-Fachkräfte in der IT-Infrastruktur & Softwareentwicklung

Sie sind IT-Einsteiger, IT-Professional oder sogar eine IT-Führungskraft und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, fühlen sich erdrückt vom Arbeitsalltag oder Sie benötigen einfach den möglicherweise längst fälligen Tapetenwechsel? 

Wir wissen wie stressig der Alltag manchmal sein kann und man sich fragt, wie soll ich mich nun auch noch um eine berufliche Veränderung kümmern? 

Hier kommen wir ins Spiel!

Wir streben danach, Ihnen diese Last abzunehmen und begleiten den gesamten Prozess von der Vorstellung bei unseren Partnerunternehmen, der Terminvereinbarung bis hin zur Vertragsunterzeichnung.

Was benötigen wir dafür und wie verläuft der Prozess?

1. In einem ersten qualifizierenden Gespräch erfassen wir Ihre fachlichen Kompetenzen sowie Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen, um ein umfassendes Bild Ihrer Person zu erhalten. Präzision ist hierbei entscheidend, um den passenden Arbeitgeber für Sie zu finden. 
2. Zudem benötigen wir einen aktuellen Lebenslauf und fachbezogene Qualifizierungen von Ihnen.
3. Ihr Profil wird anschließend direkt mit den Entscheidungsträger unserer Kunden besprochen. Dabei werden bereits erste Eckpunkte zu Rahmenbedingungen, Aufgabenbereichen und technischen Schwerpunkten abgestimmt.
4. Sofern sowohl von Ihrer Seite als auch von Unternehmensseite ein positives Feedback vorliegt, wird ein Termin für ein persönliches Kennenlernen - digital oder vor Ort - vereinbart.
5. Besteht weiterhin gegenseitiges Interesse, werden die vertragsrelevanten Informationen gemeinsam besprochen, offene Fragen geklärt und ein Termin zur Vertragsunterzeichnung festgelegt.
6. Nach Vertragsunterzeichnung beginnt Ihr Anstellungsverhältnis. Während der Einarbeitungszeit bleibt der Kontakt bestehen, um einen reibungslosen Start zu unterstützen.

Unsere Vorteile

• Exclusiv über uns ausgeschriebene Positionen - Zugang zu Vakanzen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
• Direkter Draht zu Entscheidungsträgern - Effiziente Prozesse und schnelle Rückmeldungen durch enge Abstimmung mit unseren Kunden.
• Bevorzugte Platzierung - Sieh treten nicht als Bewerber unter vielen auf, sondern werden als priorisierter Kandidat präsentiert.
• Transparente Rahmenbedingungen - Bereits vor dem ersten Kennenlernen erhalten Sie alle relevanten Informationen, sodass Sie sich gezielt auf das Gespräch mit dem Unternehmen vorbereiten können.

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